第十五章 合同（1 / 2）

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想要调取一个艺人的合同，即便是保密的，但是对于调查司来说也不是什么难事。乔嘉这边安排下去，不过十分钟时间，信息就反馈到了薛沐寒的手机上。

唐豆对于公司来说是新人，新人签署的都是条件比较苛刻的合同，比如时间要长过知名演员，利益分成上面，也只有为数不多的20%左右。这里面甚至还包括经纪人的分成利润在里面。

比如唐豆所签署的，就是一个为期五年，并且分成利润在20%的合同，公司也没有给出特别的资源倾斜，可以说，现在唐豆有如今的名气，自身带有灵气的表演功不可没，再有就是运气极好的参与到当下艺片，这些都是小赵策划的手段。

按照现有的合约，已经对唐豆没有了约束力。小赵能够有极多的手段立刻脱离公司的控制，无非是考虑到唐豆本身的意愿，现在才没有冒然做决定。也就是说，合约现在还在生效的过程中。

那么有一个关键性的问题就出现了，既然是小赵主导这个合约变更甚至是工作室成立的过程，那么现在的公司不可能不知道，也不可能没有以应对措施。而小赵的态度从现在来看是非常坚决的。

那就是唐豆必须获得和现在人气匹配的待遇，如果公司给不了，违约就是唯一的道路。现有公司之中，会让这么一个会下金蛋的“母鸡”跑掉？开玩什么玩笑，换做是薛沐寒也绝对不会这么做的。

最少也要在现有的情况下，能拖多久拖多久，赚取更多的利益才行。一个艺人的价值在于广告收入，名气最火的时候，代言费高的恐怖。现在公司不可能放弃那么一大笔收入，那是足足几个亿的价值。

薛沐寒之所以恍然大悟，也就是想到也许对付唐豆这个团队，也就是对付小赵的不一定会是什么竞争对手，反而有可能就是公司本身。

对方的目标也不在于唐豆，而是在于唐豆的经纪人小赵，这个价值中心体系建立的核心人物！