第122章 红衣演戏（1 / 2）

第二日

国有国法，家有家规，势力已经形成一定规模，不能凭感情用事，需要公平对待，哪怕犯错的是自己弟子，哪怕是一个看上去娇滴滴实际很猛的美人。

为了以后良好发展，他开了一个小会议，将现在赴京的核心人员都来喊了。

“咳咳，我们要贯彻凌虚阁的路线方针策略，牢固树立四大意识，四大危险，四大考验，落实理论”

洛山一大篇演讲下去，众人脑子里都是问号，半懂不懂的，很明显这厮又在乱来了，恶趣味发作不好好说话。

不同时代能这么说么，很显然是不能的，他们听的云里雾里的，感觉说的都很有道理，可是感觉怪怪的。

和一群古代人说这些，洛山一板正经的在不正经。

“宏观上说完了，下面说一下近期发生的事情”

还是洛山没开口，红衣自己走出来哗啦一声盔甲响动，她单膝跪下，低着头。

“昨日我不分场合行为造成一定影响，请阁主责罚”

她没有称呼洛山为老师，是阁主，不是断了这份关系，而是明白有些场合不能沾亲带故，只可公平论事。

那个时候她应该先请示，请愿，然后才能行动，不能想一出是一出，想做什么便做什么，固然出发点是好的，可是带来的影响不太好。

需要按照一定规程，一定规则行事。

以往习惯大家的宠溺，洛山麾下众多人都很谦让于她，得以冲动一次。

人无完人，安能无错？红衣还小，错了，明白错了，然后以后不会再犯就好了。

只不过现在她更是明白一点，需要表一个态度，给所有人看，

则以，主动请罚。

让所有人都明白即便是主公最宠溺的弟子犯下错误，也会受到责罚，这样没有人会触动界线，去干不该干的事情。

也能让这个集体，这个团体凝聚力更高，公平对待每一个人，会让所有人更加的激情，更加的有动力，相信未来是美好的，相信付出会得到果实。

举个栗子，不对，是举个例子，

比如大型公司从一无所有发展到庞然大物，基本上都是公平，赏罚有度，

而总是沾亲带故的那些，大部分都发展不起来，即便昙花一现也会很快缩水，没有合理的制度，会让所有人失去信念，失去动力，造成生产力不足。

现在洛山面临难点，不当家不知当大当家的苦，不知大当家的难。

“首先，这个事情，我也有问题，虽然是大家的主公，大家的阁主”

之后，洛山顿了顿，看着堂厅里的众人，这也是对他自己的考验，这个事情可大可小，往大了说会很严重，往小了说可以轻描淡写的一笔挥过。

无论怎样做，大家都还是信服于他，跟随于他，以往对他们的好，现在拥有的更多资源，都是洛山给予的。

只是若处理不好，不只是对方的问题，而是自己心灵上的一次沉沦。

严于律己，要求他人，首先自己摆正态度，姿态。

“红衣我会责罚，她现在是隶属于部队，按照军法处置，军棍二十。子之错，师之过，而我自己在这里向大家致歉”