第290章 万童（1 / 2）

我牵着小男孩的手来到办公室里，路过的员工频频朝我点头问好，同时也用疑惑的眼神看着我身旁的小不点，几个女员工更是被他的样貌给萌化了，忍不住给他递了几枚小糖果。126shu

我把小男孩安顿在办公室里，让他乖乖坐在沙发不要乱跑。

“你不可以乱跑知道吗？也不可以乱动阿姨的件，因为阿姨要整理的话会很麻烦的。要是无聊的话，可以出去找那个前台的姐姐，让她陪你玩一会儿，阿姨等下回来陪你。”

我从抽屉拿了一瓶饮料开盖之后给了小家伙，他嘴里吧唧着糖果，乖巧的点点头。

“好，那阿姨你要快点回来哦。”

“好，阿姨答应你。”

我忍不住揉了揉小家伙的软毛，脸蛋软软儒儒的还真是可爱。

之后我整理好开会件，准时到达会议室。里面的高管已经围着会议桌坐下来了。

我用笔记本电脑打开ppt，随后用投影仪放射在幕布，面的曲线图代表着今年品牌的竞争力和销售份额。

近期冬季新品刚线，phoebe品牌的销售数字非常惊人，仅仅两天的时间，所有的限量款已经销售一空。

此时，在座的每一位经理的脸也都是欣喜的，毕竟看到了公司的成长，他们看着ppt的数据，一边交谈一边点头。

不过，在短暂的振奋和喜悦后，我敲了敲桌面，提出了目前最为关键的问题。

“算我们现在工作成绩不错，但是我们也不能因此骄傲。后续的营销，策划，管理工作，更重要。”

企业的几个高管都频频点头同意我的说法。

这个道理，只要是懂商业的人都明白。

对于进入市场的新设计，打响先发制人的第一枪，还远远不够。后续的宣传和推广等等繁杂事务必须抓紧跟进。

这才能让我们的品牌真正的立足，真真正正的在市场站稳脚跟。

国内不是没出现这样的先例，之前有些品牌做得非常出色，也有了一定的知名度。但因为后期工作没跟，最后只能夭折，这样的结果只能让前期的创意和投入都毁于一旦。

明明是不错的产品，结局却是昙花一现。

在座的许多是管理和营销的老手，大多数人都是陪我从公司起步开始跟着我往爬的，既然最难的关头已过，这种常规工作大家自然也轻车熟路了。

我让大家先讨论半个小时，听取意见之后，最终达成了一致。

由市场资源经历带头，从各部门抽调出几名对于管理方面有优势的人才，奔赴全国各地调差一线市场的竞争情况。

加phoebe品牌也开始准备着手开连锁实体店，到时候必须顺利确保前后线沟通和配合不会出差错，才能因此把phoebe这个品牌推市场更高的位置。

大家对这个提案没有异议。因为这个企划更多是在大的战略方向做出决断，这种常规性的工作，我往往会更加尊重几位公司的长老经验。

之后的工作是确定调研人选。

其实我心里面早有了内定的人员了，他们去出差的话在合适不过。