第57章 咎由自取（1 / 2）

摩天至尊的故事说完了，但是几个女弟子还是在观想着一些问题。

想成就一个超级强者，无所不知的强者，哪有这样简单？

那些曾经体现了高大上的帝皇们，如今还有几个的东西还有他们曾经的鸿篇大论事实还存在？

还有几个人在看？事实上我都看了，无非是脱离自然规则的自我公德标榜。还有很多事实不是他们亲力亲为的，都算自己头上。

他们把自己装得高大，无非是看到龙椅，想上，看到财富和利益，想上，看到一大票的美女，更想上。

但是百姓的死活从来没有谁真心的去管理过，他们还刻意的创造一个词汇：“指点江山”。

其实那一座山，他都指了搬不动，那一条河，他都改不了道，那么何为指点？实际装逼。

这些帝皇本身并没有多少管理国家的能力和高技能，至少你还能低调的务实，把官吏整顿好，不至于压榨剥削百姓，这样百姓过得好，他也坐的牢靠稳妥一点，事实则不是，他被一群贪官整垮塌，下去了，换了一拨上去还是这德行。

指点江山数百年，真正太平盛世几多年？

百姓只看盛世景观，不信说的一套。

修炼灵魂的阿伽罗娜提问：“难道这些心机过重之人，无人觉察么？”

看着外面夕阳之山的摩天是淡然道：“不是不查，是一查就出篓子。”

某集团系上市公司，本身在老总创业时带来一大帮子的好兄弟。

博士硕士乌央乌央三十几位。

但是数年后，他发现这些人都突然的对自己冷淡了，很多事情不直接言明了，很奇怪的递了辞职报告离开去别的公司了。

他相信这是看钱不看人心的问题存在，还在信手下几个行政部的衷心部下的作为。

但集团经营到第八年时，不仅仅人才进不来，里面的还不断的流失。

他去问一个长者这是怎么回事？其实他给这些人的薪水不低了，自己也尽力的回馈了员工的付出。他想知道为这人才总是离开自己而远去？

这样不依靠人才的集团，不几年就剩保安了，还搞得下去？

他把国外的侄儿叫回来，并且秘不透风的让他凭着国外留学的专业硕士文凭来应聘......

几乎第一次面试就差点被人才储备部的部长给几句话刁难走。