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第220章 华光成立(1 / 2)

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“通知赵蒙和林越,还是按以前计划继续买入!”

“明白!”

夏扬想了下?还是觉得不妥,再次说道:“还是让张全,赵蒙和林越,还有王重力,谢业康,让他们尽快赶到美国吧,我们大家碰个头。6,□≠o

地点就定在洛杉矶吧!”

“我过会通知!”

夏扬点头,随即安静的享用晚餐。

安迪鲁宾已经到家了,他的家其实离微软公司不是很远,开车也只需20分钟左右,所在的区域?基本上都是微软员工。

安迪鲁宾并不缺钱,家里条件也不错,房子是幢三层小楼,两层在上,一层在下,也就是所谓的地下室。

家里只有两人,一个和他结婚接近十年的妻子,劳拉。

“安迪,想什么了?”

劳拉拿着两杯果汁站在安迪面前,示意一人一杯,但安迪鲁宾没有反映?

“安迪!”

还是没有反映?

劳拉只好放下两杯果汁,在安迪边上坐了下来,这种情况对劳拉来说?是正常情况?

对!

你没有听错,这是正常情况。

所不同的是?今天晚上安迪回家没有回他那该死的房间,也就是那件堆房乱七八糟零件的房间,里面全是各种各样的零件,也就是安迪正在研究的机器人项目。

劳拉很有技巧,并没有大喊大叫,坐在安迪的身边,用手轻轻的碰着安迪手臂,轻轻说道:“安迪?”

一个回头。

然后两人都笑了。

安迪看着劳拉,笑着说道:“我是不是又没有听到你说话?”

劳拉从桌上拿起一杯果汁递给安迪,面带微笑的说道:“没有!怎么了?工作是不顺心?”

这种情况在家里属于正常情况?对劳拉来说!以劳拉的经验?安迪又是想那该死的工作,但由于两人工作性质不同?她不是很了解安迪的工作性质,当然对于微软?她还很是了解的,但同时也知道这工作是枯燥的。

好在她的工作很轻松,只是在本地的图书馆当一名管理员,也方便照顾这个家?还有安迪。

也就是因为安迪这种状态?也是他们俩决定不要孩子的原因。

劳拉对安迪说的很清楚,不是要他放弃工作,而是什么时候?能彻底改变他的工作状态。

比如?关心家里生活?

出席一些家庭聚会等?

工作是工作?家庭是家庭!

安迪在劳拉眼里实在就是个怪物,什么样的怪物了?就是一个眼里只有工作的怪物?不管是在公司?还是家里!

但缘分就是如此,两人认识,劳拉也是因为这种态度被安迪感染了,所以相爱了。

“劳拉!有一件事情我想给你说?”

“好啊!”

劳拉很喜欢听安迪说他自己的事情,当然大部份是他那该死的工作?但她还是很认真的听,哪怕她不懂。

安迪喝了一口果汁,说道:“事情是这样的,大概在半个月前,有个人找到我,他想让我到他新公司上班,不过我拒绝了。”

“恩?”

“也许像你想的那样?我什么也没有问?也没有了解!”安迪耸耸肩说道。c,■o↑

“下面了?”劳拉当然知道这是安迪正常的反映,劳拉太了解安迪了,他不是那种喜欢追求的人{这指的是生活},也可以理解为一根筋的人。

如果这样想就错了,安迪也是有追求的人,他不过是对一件事情追求到极致,也就是必需成功,他才满意。

就像他的机器人项目,现在已经大概成功?现在需要的是推向市场,来得到认可,当然这样做?只是为了改进这个机器人而已,但现在遇到麻烦了,没有人看好安迪的机器人。

至于他在微软的工作?可以说?现在陷入停顿,不是他不想做下去,而是公司的人不待见他。

也许天才都这样吧?

“今天晚上他们又来了,不过是老板亲自来了!”

“然后?”

安迪两手平摊的说道:“他开的条件我拒绝不了!”

劳拉太了解安迪了,这里面肯定有什么安迪认为有阻碍的事情。

“但有两个难题,一个是公司背后老板是中国人,另外新公司要搬到香江。。。。。。”

两杯果汁都被安迪喝完了,劳拉看着一脸忧愁的安迪,终于知道今天晚上回家没有去那该死的小房间,捣鼓他的机器人了。

新工作?劳拉相信安迪能胜任。

但却负责全部技术类的项目?这对安迪来说,是个挑战!但也是一个新的开始。

劳拉相信自己的丈夫安迪,始终认为他是个天才,虽然他不喜欢他弄的那些东西,但他知道?安迪想要成功!

现在机会来了?为什么不支持他了?

劳拉看着安迪,认真的说道:“安迪,我想你应该答应他!”

“可是?”安迪很尊重自己的妻子,特别是在这件事情上面,他也不想轻意的换个环境。

劳拉笑着说道:“中国人?那又就怎么样?别忘了,那可是夏扬!没听媒体报道说?他是世界上最有钱的人吗?”

“还有!”

“什么香江?也不是问题!不是嘛?”

安迪点点头,突然像孩子一样高兴的跳了起来,紧紧的握住劳拉的手说道:“劳拉,下面的事情?你能帮我去谈吗?”

“经济人?”

“可以啊!”

。。。。。。

同样的地点,不过这次增加一名人员,那就是安迪的妻子劳拉。

有了女性的加入?整个晚上的会谈都在愉快的气愤中结束。

劳拉也是用了一天的时间了解到夏扬的有关消息,对她来说?主要是为了安迪争取更多的利益。

虽然他们这个家庭不缺钱,但没有人觉得钱多是件坏事。

“香江没有问题!”

“我们不需要所有管理权,只需要对技术人类的权利,这里面可以理解为招聘,解雇?等等!”

“至于年薪?我们需要500万每年!是税后!”

“但在公司内?必需要有股份激励,我们认为在5左右,这个5是安迪的!”

“哦!对了!由于在香江工作?我们认为必需要对公司配有安保人员!”

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