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第266章 备用方案(2 / 2)

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人事部总监苦笑,“可别这么说,我也没帮上你多大忙,只是那个节目组的人,心气早就被磨没了,你要想用好他们,估计还要多想想办法,激起他们的斗志才行!”

说罢,他直接叫来助理,给彭毅诚开了一份认识调动的文件,将那一个节目组的人全都调配给了彭毅诚。

“从现在开始,那个节目组的人都归你了,你今天就可以带他们去你的节目组办公了。他们现在呆的办公区是我们电视台最小的办公区,可是真够挤的!现在能去你那个节目组的办公区办公,对他们也算是一件好事。”人事部总监笑道。

彭毅诚道:“希望他们没有把自己的手艺全都给忘掉吧。”

“哈哈,那倒不至于,也就闲了两个多月而已。”人事部总监笑着调侃了一句。

“那总监,我就不打扰了!”

“再见!”

两人就此告别,彭毅诚拿着人事

调动文件,离开了人事部总监的办公室。

人事部总监看着彭毅诚远去的背影,突然有些期待这个年轻人,是不是真的能带领那个快要被放弃的节目组,g出一番大事!

……

中午吃饭的时候。

电视台所有人都听到了一个大消息!

彭毅诚从各个节目组找来的人,全都不愿意加入他的节目组!

结果彭毅诚一怒之下,竟把电视台最特殊的那个节目组拉过来,当做自己新节目组的工作人员。

这在电视台的人看了,就算破罐子破摔了。

毕竟那个节目组的人,j乎都要被电视台放弃了,这样的工作人员能有什么能力!

其实很多人都听说了,肖总监放出话,要和彭毅诚对着g,去了彭毅诚节目组的人,不要想再回节目部。

但说实话,这么多节目组,其中未必没有j个愿意冒险的人。

毕竟眼看就要成为一个大火的节目,甚至未来成为王牌节目也不是不可能。

所以,肯定有些在原来节目组混的不好的员工,愿意投入到彭毅诚的新节目组。

但让大家没想到的是,彭毅诚脾气上来,节目部的人他竟然一个也不要了。

却要了电视里,唯一那个不属于节目部管理的节目组。

中午在餐厅里吃饭的时候,惠宁专门坐到了彭毅诚身边,“诚子,你知不知道,你选的那个节目组已经两个多月没工作了,台里都快放弃他们了,你还把他们要过来,能行吗?”

旁边一个和惠宁一起跳槽来这个电视台的那个nv节目制作人——秦美娟,也跟着劝道:“彭老师,你现在是拍电视节目,就算那个节目组的人一直在工作,也不适合你的新节目啊!你还是换换人,不然节目的质量没保证啊!”

彭毅诚知道她们是好意,不过他却有自己的想法,因为他的新节目只有他一个人明白该这么拍,这个世界上根本就没出现过这种节目,她们当然会以传统电视节目的眼光,来看待自己的新节目。

但彭毅诚心里知道,如果不是这个快被放弃的节目组,工作人员两个月没工作了,他有些担心他们的技术不够纯熟了。

其实他最想选的就是这个节目组的人,因为只有这个节目组的人,才最适合拍摄。

“你们放心,我的节目我心里清楚。我根本不打算把自己的新节目,按照以往那种电视节目的拍摄方式来拍摄。所以这个节目组的人才是最合适拍摄的人。”

惠宁和秦美娟面面相觑,都不知道该怎么劝彭毅诚了。

周围有其他电视台的员工听到彭毅诚的话,心里也在吐槽。

你就死撑着吧!

到时候等你的新节目拍砸了,有你哭的时候!

他们当然不相信,一个两个月都没开工的节目组,能拍出什么好的电视节目!

如果他们能拍出好节目,电视台怎么可能放弃他们!

惠宁和秦美娟显然也是这么想的,还在劝彭毅诚。

彭毅诚却很坚定,压根不听其他人的劝告。

他心里冷冷地想着:

呵呵,你以为我选择这个要被放弃的节目组是自暴自弃?

我就让你们看看,你们看来要被放弃的节目组,在我手里就能成为最好的节目组!

……

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